有価証券報告書-第19期(2022/05/01-2023/04/30)

戦略
当社グループにおいて、持続的な成長や企業価値向上のためには、人材が最も重要な経営資源であると認識しております。人材の多様性確保を含む人材育成に関する方針として、性別や国籍、人種等の区別なく優秀な人材を確保していくこと、社員への学びの機会の提供、新たなチャレンジを後押しする体制の整備に加え、社員の家庭環境等を考慮した働き方をサポートする体制づくり等を進めてまいります。