有価証券報告書-第38期(令和3年7月1日-令和4年6月30日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ415名増加したのは、株式会社ライクの子会社化や、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ183名増加したのは、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は、UAゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン チャーム・ケア分会と称し、UAゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。
連結子会社2社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 2022年6月30日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 介護事業 | 1,871 | (554) |
| その他事業 | 52 | (197) |
| 報告セグメント計 | 1,923 | (751) |
| 全社(共通) | 42 | (3) |
| 合計 | 1,965 | (754) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ415名増加したのは、株式会社ライクの子会社化や、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(2)提出会社の状況
| 2022年6月30日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 1,695 | (534) | 42.2 | 3.2 | 4,267 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 介護事業 | 1,646 | (531) |
| その他 | 7 | (-) |
| 報告セグメント計 | 1,653 | (531) |
| 全社(共通) | 42 | (3) |
| 合計 | 1,695 | (534) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ183名増加したのは、業容拡大にともなう定期及び期中採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は、UAゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン チャーム・ケア分会と称し、UAゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。
連結子会社2社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。