有価証券報告書-第15期(2022/10/01-2023/09/30)
当社ではエンターテインメントを届ける企業として、従業員自身が余暇を楽しみ心身ともに健康であること・男女問わず従業員が長期的に活躍できる雇用環境を整備することを目標として設定しています。なお、当社グループに属する全ての会社では指標及び目標の設定が行われていないため、当社グループにおける記載が困難です。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しております。
指標 | 目標 | 実績 |
マネージャー(課長職)に占める女性労働者の割合 | 20%以上 | 9.2% |
男性従業員の育児休業取得率 | 50% | 89.5% |
有給休暇の取得率 | 75% | 79.9% |