有価証券報告書-第17期(2024/10/01-2025/09/30)
(重要な後発事象)
(キャリア転進支援制度の実施)
当社は、2025年11月5日開催の取締役会において、近年のモバイルゲーム市場環境の変化を新たな成長の契機と捉え、社員が自らのキャリアを見つめ直し新たな挑戦へ踏み出すことを支援するため、「キャリア転進支援制度」の実施を決議いたしました。
1.募集の内容
2.今後の見通し
キャリア転進支援制度の実施に伴い発生する特別退職金等の費用は約210百万円と見込んでおり、2026年9月期第1四半期において特別損失に計上する予定です。
(キャリア転進支援制度の実施)
当社は、2025年11月5日開催の取締役会において、近年のモバイルゲーム市場環境の変化を新たな成長の契機と捉え、社員が自らのキャリアを見つめ直し新たな挑戦へ踏み出すことを支援するため、「キャリア転進支援制度」の実施を決議いたしました。
1.募集の内容
| (1) | 対象者:26歳以上の正社員(マネージャー以上の管理職を除く) |
| (2) | 募集人数:70名程度 |
| (3) | 募集期間:2025年11月24日~12月12日 |
| (4) | 退職日:2026年1月31日 |
| (5) | 優遇措置:会社都合の退職として扱い、特別退職金の支給、希望者に対する再就職支援等 |
2.今後の見通し
キャリア転進支援制度の実施に伴い発生する特別退職金等の費用は約210百万円と見込んでおり、2026年9月期第1四半期において特別損失に計上する予定です。