オークファン（3674）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年9月の従業員数163名（前回報告 -23名）、臨時25 名（前回報告 -6名）
- 2015年9月
- 89名
- 2016年9月 +16
- 105名
- 2017年9月 +15
- 120名
- 2018年9月 +52
- 172名
- 2019年9月 -23
- 149名
- 2020年9月 -3
- 146名
- 2021年9月 +28
- 174名
- 2022年9月 -9
- 165名
- 2023年9月 +2
- 167名
- 2024年9月 +19
- 186名
- 2025年9月 -23
- 163名
臨時従業員数
- 2015年9月
- 0名
- 2016年9月 +19
- 19名
- 2017年9月 +2
- 21名
- 2018年9月 +9
- 30名
- 2019年9月 -6
- 24名
- 2020年9月 -24
- 0名
- 2021年9月 +20
- 20名
- 2022年9月 +6
- 26名
- 2023年9月 +9
- 35名
- 2024年9月 -4
- 31名
- 2025年9月 -6
- 25名
単体
2025年9月の従業員数103名（前回報告 -3名）
- 2014年9月
- 52名
- 2015年9月 +18
- 70名
- 2016年9月 -3
- 67名
- 2017年9月 +2
- 69名
- 2018年9月 -4
- 65名
- 2019年9月 +28
- 93名
- 2020年9月 +3
- 96名
- 2021年9月 +22
- 118名
- 2022年9月 -15
- 103名
- 2023年9月 +2
- 105名
- 2024年9月 +1
- 106名
- 2025年9月 -3
- 103名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年9月
- 30.8歳
- 2015年9月 +3.5歳
- 34.3歳
- 2016年9月 -1.8歳
- 32.5歳
- 2017年9月 +1歳
- 33.5歳
- 2018年9月 -0.2歳
- 33.3歳
- 2019年9月 +1.1歳
- 34.4歳
- 2020年9月 -0.3歳
- 34.1歳
- 2021年9月 -0.1歳
- 34歳
- 2022年9月 +1.7歳
- 35.7歳
- 2023年9月 -1.5歳
- 34.2歳
- 2024年9月 +0.2歳
- 34.4歳
- 2025年9月 +0.2歳
- 34.6歳
平均勤続年数
- 2014年9月
- 2年
- 2015年9月 +0.4年
- 2.4年
- 2016年9月 +1.4年
- 3.8年
- 2017年9月 -1.3年
- 2.5年
- 2018年9月 +0.7年
- 3.2年
- 2019年9月 +0.1年
- 3.3年
- 2020年9月 ±0年
- 3.3年
- 2021年9月 -0.2年
- 3.1年
- 2022年9月 +0.8年
- 3.9年
- 2023年9月 -0.3年
- 3.6年
- 2024年9月 -0.4年
- 3.2年
- 2025年9月 +0.4年
- 3.6年
セグメント別の従業員数
連結
インキュベーション
2025年9月の従業員数27名（前回報告 -15名）、臨時1 名（前回報告 -2名）
- 2018年9月
- 3名
- 2019年9月 +5
- 8名
- 2020年9月 -6
- 2名
- 2021年9月 +14
- 16名
- 2022年9月 -12
- 4名
- 2023年9月 +11
- 15名
- 2024年9月 +27
- 42名
- 2025年9月 -15
- 27名
臨時従業員数
- 2018年9月
- 0名
- 2019年9月 ±0
- 0名
- 2020年9月 ±0
- 0名
- 2021年9月 ±0
- 0名
- 2022年9月 +1
- 1名
- 2023年9月 +1
- 2名
- 2024年9月 +1
- 3名
- 2025年9月 -2
- 1名
ソリューション
2025年9月の従業員数72名（前回報告 +3名）、臨時2 名（前回報告 -3名）
- 2017年9月
- 21名
- 2018年9月 +29
- 50名
- 2019年9月 -42
- 8名
- 2024年9月 +61
- 69名
- 2025年9月 +3
- 72名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 3名
- 2018年9月 ±0
- 3名
- 2019年9月 -1
- 2名
- 2024年9月 +3
- 5名
- 2025年9月 -3
- 2名
プラットフォーム
2025年9月の従業員数44名（前回報告 -8名）、臨時22 名（前回報告 -1名）
- 2024年9月
- 52名
- 2025年9月 -8
- 44名
臨時従業員数
- 2024年9月
- 23名
- 2025年9月 -1
- 22名
全社（共通）
2025年9月の従業員数20名（前回報告 -3名）
- 2019年9月
- 45名
- 2020年9月 -26
- 19名
- 2021年9月 +1
- 20名
- 2022年9月 -1
- 19名
- 2023年9月 +5
- 24名
- 2024年9月 -1
- 23名
- 2025年9月 -3
- 20名
商品流通プラットフォーム
2023年9月の従業員数57名（前回報告 -10名）、臨時29 名（前回報告 +6名）
- 2020年9月
- 53名
- 2021年9月 +21
- 74名
- 2022年9月 -7
- 67名
- 2023年9月 -10
- 57名
臨時従業員数
- 2020年9月
- 0名
- 2021年9月 +18
- 18名
- 2022年9月 +5
- 23名
- 2023年9月 +6
- 29名
在庫価値ソリューション
2023年9月の従業員数71名（前回報告 -4名）、臨時3 名（前回報告 +1名）
- 2020年9月
- 72名
- 2021年9月 -8
- 64名
- 2022年9月 +11
- 75名
- 2023年9月 -4
- 71名
臨時従業員数
- 2020年9月
- 0名
- 2021年9月 +2
- 2名
- 2022年9月 ±0
- 2名
- 2023年9月 +1
- 3名
マーケットプレイス
2019年9月の従業員数56名（前回報告 -1名）、臨時17 名（前回報告 -1名）
- 2017年9月
- 43名
- 2018年9月 +14
- 57名
- 2019年9月 -1
- 56名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 10名
- 2018年9月 +8
- 18名
- 2019年9月 -1
- 17名
メディア
2019年9月の従業員数32名（前回報告 -9名）、臨時5 名（前回報告 -3名）
- 2017年9月
- 39名
- 2018年9月 +2
- 41名
- 2019年9月 -9
- 32名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 7名
- 2018年9月 +1
- 8名
- 2019年9月 -3
- 5名
全社共通
2018年9月の従業員数21名（前回報告 +4名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2017年9月
- 17名
- 2018年9月 +4
- 21名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 1名
- 2018年9月 ±0
- 1名
単体
インキュベーション
2025年9月の従業員数11名（前回報告 -3名）
- 2018年9月
- 3名
- 2019年9月 +5
- 8名
- 2020年9月 -6
- 2名
- 2021年9月 +14
- 16名
- 2022年9月 -12
- 4名
- 2023年9月 +3
- 7名
- 2024年9月 +7
- 14名
- 2025年9月 -3
- 11名
ソリューション
2025年9月の従業員数72名（前回報告 +3名）
- 2017年9月
- 13名
- 2019年9月 -10
- 3名
- 2024年9月 +66
- 69名
- 2025年9月 +3
- 72名
全社（共通）
2025年9月の従業員数20名（前回報告 -3名）
- 2019年9月
- 45名
- 2020年9月 -26
- 19名
- 2021年9月 +1
- 20名
- 2022年9月 -1
- 19名
- 2023年9月 +5
- 24名
- 2024年9月 -1
- 23名
- 2025年9月 -3
- 20名
商品流通プラットフォーム
2023年9月の従業員数3名（前回報告 -2名）
- 2020年9月
- 10名
- 2021年9月 +8
- 18名
- 2022年9月 -13
- 5名
- 2023年9月 -2
- 3名
在庫価値ソリューション
2023年9月の従業員数71名（前回報告 -4名）
- 2020年9月
- 65名
- 2021年9月 -1
- 64名
- 2022年9月 +11
- 75名
- 2023年9月 -4
- 71名
マーケットプレイス
2019年9月の従業員数5名
- 2019年9月
- 5名
メディア
2019年9月の従業員数32名（前回報告 -9名）
- 2017年9月
- 39名
- 2018年9月 +2
- 41名
- 2019年9月 -9
- 32名
全社(共通)
2018年9月の従業員数21名（前回報告 +4名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2017年9月
- 17名
- 2018年9月 +4
- 21名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 1名
- 2018年9月 ±0
- 1名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
