クロス・マーケティンググループ（3675）の役員報酬の推移 - 通期

【期間】

通期

個別

2013年12月31日: 1523万
2014年12月31日 +474.23%: 8745万
2015年12月31日 -36.86%: 5521万
2016年12月31日 +13.35%: 6258万
2017年12月31日 +68.3%: 1億533万
2018年12月31日 +14.08%: 1億2016万
2019年12月31日 +8.44%: 1億3031万
2020年12月31日 -4.54%: 1億2440万
2021年6月30日 -32.16%: 8439万
2022年6月30日 +104.82%: 1億7284万
2023年6月30日 -21.24%: 1億3613万
2024年6月30日 -3.61%: 1億3122万
2025年6月30日 +1.84%: 1億3363万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）

指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、役員人事に関する事項、役員報酬に関する事項等について審議を行い、取締役会に助言しております。

2025/09/24 15:32

#2 主要な販売費及び一般管理費

※2.営業費用のうち主な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)		当事業年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)
役員報酬	131,222	千円	133,637	千円
給与賞与	631,321	千円	632,609	千円

2025/09/24 15:32

#3 役員報酬（連結）

(e)前記各報酬の額の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針
・管掌範囲、責任等に応じて、報酬総額(「役員退職慰労金」を除く。)に対する「基本報酬」の割合と「業績連動報酬(株式報酬)」の割合を決定する。また、当該割合については、役員報酬のみならず、執行役員、従業員の給与規程等の変更を踏まえて決定することとする。
・「役員退職慰労金」の金額については、役員退職慰労金規程に基づき、退任時の「基本報酬」の金額に応じて決定する。

2025/09/24 15:32