有価証券報告書-第7期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(1) 連結会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。
2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。
3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。
4.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。
5.従業員数が前連結会計年度末に比べ251人減少しております。主な要因は、Kadence International Company Limited(Vietnam)の売却など連結範囲の変更による減少及び海外連結子会社において、受注量に応じて採用した従業員が契約期間満了に伴い退職したためであります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。
2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。
3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。
4.平均勤続年数は、当社グループにおける在籍期間を通算しております。
5.平均年間給与は、臨時従業員を除く従業員の賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2019年12月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| リサーチ事業 | 1,113 | (464) |
| ITソリューション事業 | 110 | ( 61) |
| その他の事業 | 32 | ( 4) |
| 全社(共通) | 69 | ( 12) |
| 合計 | 1,324 | (542) |
(注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。
2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。
3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。
4.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。
5.従業員数が前連結会計年度末に比べ251人減少しております。主な要因は、Kadence International Company Limited(Vietnam)の売却など連結範囲の変更による減少及び海外連結子会社において、受注量に応じて採用した従業員が契約期間満了に伴い退職したためであります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 81 | ( 13) | 38.5 | 5.3 | 5,575 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| リサーチ事業 | 12 | ( 1) |
| その他の事業 | - | ( -) |
| 全社(共通) | 69 | ( 12) |
| 合計 | 81 | ( 13) |
(注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。
2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。
3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。
4.平均勤続年数は、当社グループにおける在籍期間を通算しております。
5.平均年間給与は、臨時従業員を除く従業員の賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。