有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標と目標
当社グループでは、人材(人財)の多様性の確保を含む人材(人財)の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	2023年3月期実績	2025年3月期目標
役員に占める女性の割合	12.5%	12.5%
管理職に占める女性の割合	0.0%	5.0%以上
マネジメント職にある者に占める女性(女性幹部候補)の割合	5.7%	10.0%以上
男性の育児休業取得率	25.0%	40.0%以上