- #1 役員報酬（連結）
1)当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう、株主利益との連動を念頭においた報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とすること。
2)当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、当社の業績及び担当業務における各取締役の貢献及び実績に基づき、各取締役の役位及び職責並びに当社の連結営業利益その他の会社の業績等を総合的に勘案して決定すること。
3)取締役の個人別の報酬の額は、取締役会の決議により決定すること。
2021/06/30 15:00- #2 注記事項－セグメント情報、連結財務諸表（IFRS）（連結）
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「注記4.重要な会計方針」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部売上高及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2021/06/30 15:00- #3 注記事項－金融商品、連結財務諸表（IFRS）（連結）
① 株式会社保険見直し本舗の各決算期の単体貸借対照表において、純資産を前年同期比75%以上且つ、2020年3月期単体貸借対照表対比75%以上に維持すること。
② 株式会社保険見直し本舗が2期連続して営業損失または経常損失とならないこと。
③ 株式会社保険見直し本舗が株式会社光通信の連結子会社より離脱しないこと。
2021/06/30 15:00- #4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(2)目標とする経営指標
当社グループは、営業利益及び営業キャッシュ・フローを重要な経営指標とし、利益率水準を保ちながら、それらの継続的な拡大を経営目標としております。
(3)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2021/06/30 15:00- #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
停滞による雇用環境の悪化や個人の外出自粛による消費低迷などが続き、総じて厳しい景況感で推移いたしました。また、医療従事者等から順次ワクチン接種が開始され、経済活動再開が期待されるものの、国民全体の接種までには時間を要することや、変異株が拡大の様相を呈する等、新型コロナウイルス感染症の拡大の収束が未だ見通せない状況が継続しています。このような経営環境の中、当社は、当社グループが運営する保険SHOPへの来店客数の大幅な減少や、一部の店舗での時短営業や臨時休業など、店舗運営へ大きな影響が出ましたが、コールセンター、訪問販売、比較サイトなどの当社グループの多様な販売網を活用し、コロナ禍においても事業継続に努めて参りました。
当連結会計年度の業績は、売上高が28,445百万円(前連結会計年度比1.0%増)となりましたが、継続的な収益の安定性をより確保するために、自社サービス(少額短期保険)の獲得を伸ばした影響により営業利益が2,986百万円(同5.7%減)、税引前利益が2,978百万円(同1.2%減)となりました。親会社の所有者に帰属する当期利益は1,369百万円(同50.1%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
2021/06/30 15:00- #6 連結損益計算書（IFRS）（連結）
②【連結損益計算書】
| | | | (単位:百万円) |
| その他の費用 | 28 | 73 | | 173 |
| 営業利益 | | 3,165 | | 2,986 |
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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
