- 3910
- 2026/10/20
- 時価
- 16億円
- PER 予
- 8.65倍
- 2015年以降
- 赤字-101.14倍
(2015-2026年) - PBR
- 1.86倍
- 2015年以降
- 1.34-15.54倍
(2015-2026年) - 配当 予
- 2.61%
- ROE 予
- 21.52%
- ROA 予
- 9.13%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 収益認識関係、中間連結財務諸表(連結)
- 前中間連結会計期間(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2025/11/06 16:08
当中間連結会計期間(自 2025年4月1日 至 2025年9月30日)(単位:千円) システム構築サービス 33,756 ― 33,756 33,756 システム商品販売 37,544 ― 37,544 37,544 受託開発 ― 306,208 306,208 306,208
(単位:千円) システム構築サービス 33,173 ― 33,173 33,173 システム商品販売 31,501 ― 31,501 31,501 受託開発 ― 314,976 314,976 314,976 - #2 発行済株式、株式の総数等(連結)
- ② 【発行済株式】2025/11/06 16:08
種類 中間会計期間末現在発行数(株)(2025年9月30日) 提出日現在発行数(株)(2025年11月6日) 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容 普通株式 5,428,000 5,428,000 東京証券取引所スタンダード市場 単元株式数は100株であります。 計 5,428,000 5,428,000 ― ― - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 人事労務領域においては、人的資本経営の潮流を背景に、従業員データの戦略的な利活用に対するニーズが一層高まっています。従来の給与計算や勤怠管理といった基幹業務の効率化にとどまらず、エンゲージメントの向上や離職防止といった多面的な課題解決に資する、柔軟性と拡張性を備えたサービス開発・提供が求められています。2025/11/06 16:08
このような状況下、当社グループは前期にリリースした「社労夢FOREVER」の拡販を主軸に、顧客ニーズに応じた上位プランへのアップセルおよび他関連商品へのクロスセルを積極的に推進し、顧客の業務効率化や人的資本の高度な活用を支援することで、継続的な付加価値の提供と顧客満足度のさらなる向上を図ってまいりました。
以上の結果、当中間連結会計期間における業績は売上高1,531,048千円(前年同期比1.6%増)、売上総利益615,901千円(前年同期比14.0%増)、営業利益2,251千円(前年同期は125,029千円の営業損失)、経常利益5,291千円(前年同期は133,777千円の経常損失)、親会社株主に帰属する中間純損失10,040千円(前年同期は134,686千円の親会社株主に帰属する中間純損失)となりました。また、当社グループが重要な経営指標と考える自己資本利益率(ROE)は、連結ベースで△1.5%(前年同期は△18.5%)、当社単体では7.6%(前年同期は△7.0%)となりました。