3698 CRI・ミドルウェア

3698
2026/07/06
時価
67億円
PER 予
13.78倍
2015年以降
赤字-252.66倍
(2015-2025年)
PBR
1.53倍
2015年以降
0.86-19.89倍
(2015-2025年)
配当 予
2.22%
ROE 予
11.09%
ROA 予
9.54%
資料
Link
CSV,JSON

CRI・ミドルウェア(3698)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年9月30日
5961万
2014年12月31日 +4.04%
6201万
2015年3月31日 +3.22%
6401万
2015年6月30日 +2.9%
6587万
2015年9月30日 +3.63%
6825万
2015年12月31日 +1.46%
6925万
2016年3月31日 +3.55%
7171万
2016年6月30日 +3.78%
7442万
2016年9月30日 +3.71%
7718万
2016年12月31日 +3.67%
8002万
2017年3月31日 +2.46%
8199万
2017年6月30日 +3.71%
8503万
2017年9月30日 +0.69%
8561万
2017年12月31日 +0.36%
8592万
2018年3月31日 +1.82%
8748万
2018年6月30日 +3.62%
9065万
2018年9月30日 +0.56%
9116万
2018年12月31日 +0.55%
9166万
2019年3月31日 +2.76%
9419万
2019年6月30日 +3.05%
9706万
2019年9月30日 +0.83%
9786万
2019年12月31日 +1.62%
9945万
2020年3月31日 +2.96%
1億240万
2020年6月30日 +3.19%
1億567万
2020年9月30日 +3.42%
1億928万
2020年12月31日 +2.78%
1億1231万
2021年3月31日 +0.38%
1億1274万
2021年6月30日 +3.61%
1億1681万
2021年9月30日 +3.5%
1億2090万
2021年12月31日 +3.81%
1億2550万
2022年3月31日 -2.26%
1億2266万
2022年6月30日 +3.6%
1億2708万
2022年9月30日 +2.21%
1億2989万
2022年12月31日 -3.71%
1億2507万
2023年3月31日 -0.65%
1億2426万
2023年6月30日 +3.23%
1億2827万
2023年9月30日 +1.61%
1億3033万
2023年12月31日 -0.1%
1億3021万
2024年3月31日 +2.79%
1億3384万
2024年6月30日 +3.47%
1億3848万
2024年9月30日 +3.56%
1億4341万
2024年12月31日 +0.88%
1億4467万
2025年3月31日 +2.68%
1億4855万

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(負債の部)
当連結会計年度の負債の部は、前連結会計年度末に比べて149,647千円増加し、1,741,784千円となりました。これは主に、「賞与引当金」の増加(前連結会計年度末に比べて43,330千円の増加)、「その他流動負債」の増加(前連結会計年度末に比べて147,913千円の増加)及び「未払法人税等」の増加(前連結会計年度末に比べて17,595千円の増加)並びに「長期未払金」の増加(前連結会計年度末に比べて114,525千円の増加)があった一方、「買掛金」の減少(前連結会計年度末に比べて30,299千円の減少)及び「退職給付に係る負債」の減少(前連結会計年度末に比べて143,416千円の減少)によるものであります。
(純資産の部)
2025/12/15 17:04
#2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定拠出制度を採用しており、確定拠出年金制度の退職給付に係る費用は、拠出時に費用として認識しております。なお、2025年4月に従来の簡便法による退職一時金制度から確定拠出年金制度へ移行しており、国内の連結子会社は、確定拠出型の制度として中小企業退職金共済制度を採用しております。また、2025年3月末まで当社が有しておりました退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しており、2025年4月以降は長期未払金及び未払金へ振り替えております。
2.確定給付制度
2025/12/15 17:04

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