有価証券報告書-第19期(2025/01/01-2025/12/31)

(2) 戦略
当社グループは、「テクノロジーで、持続可能な未来を築く会社」を企業理念として掲げ、当社が強みとするデジタルテクノロジーを駆使し、社会や生活の変化に対応する新しいエクスペリエンスを常に提供することで企業価値を創出し、企業の成長と共に環境・社会・経済の持続可能性を両立する会社になることを長期ビジョンとしております。
顧客や社会から信頼される企業としての地位を築くため、以下のように考えております。
①事業によるサステナビリティへの貢献
GXサービス事業の一環として、系統用蓄電所の運営開始に向けた取り組みを進め、次事業年度以降の本格展開を目指しています。安全性・環境配慮・地域共生を重視した系統用蓄電池事業を通じ、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献してまいります。
②人材育成、社内環境整備方針
当社グループが成長していくためには優秀な人材が必要不可欠であると考えております。一人ひとりが自律し、高い技術品質を提供するプロフェッショナル人材として会社と共に成長していくことを目指し、以下の取り組みを行っています。
・技術資格の取得支援
プロフェッショナル人材の成長を支援するため、受験料等の補助をしております。
・グループ及び部署間の交流を促進
専門性やノウハウ・ナレッジの共有により新たな価値創造を組織にもたらす人材育成に取り組んでおります。
・平等な人事評価に基づく管理職登用
年齢、国籍、性別等を問わず意欲、能力、実績に応じた人事評価を行っております。
・フレックスタイム制度の導入
多様なライフスタイルでも働き続けることができる体制として、柔軟に対応しております。
・企業型確定拠出年金制度の導入
従業員の資産形成を支援し、長期的な生活安定と定着率の向上を図るため、2026年1月より新たに導入しております。