有価証券報告書-第68期(2023/04/01-2024/03/31)

④サステナビリティ全般に関する戦略
当社は、企業価値の向上と持続可能な社会の発展に向けて、サステナビリティ基本方針に基づいた取り組むべき10項目の優先課題(マテリアリティ)を特定しました。その達成に向けて社内外に周知し、取り組みを進めてまいります。

	優先課題	指標	具体的な活動内容
環境 自然環境配慮	高付加価値製品・技術の開発	市場投入件数	脱炭素・循環型経済へ貢献する製品の開発、提案 (次世代自動車関連製品等)
	カーボンニュートラルへの取り組み	温室効果ガス排出量	省エネ設備等の導入の検討
			再生可能エネルギー利用の検討
	省資源化への取り組み	超硬原材料リサイクル率	超硬原材料のリサイクル率向上
		市場投入件数	省レアメタル新開発材料の市場展開
		環境負荷物質の取扱量	環境負荷物質の管理(PRTR対象化学物質)
		廃棄物のリサイクル率	廃棄物削減、リサイクル率向上
社会 人権/労働環境	人権の尊重	RMI※1認定製錬所・精製所 総数およびその比率	紛争鉱物調査の管理
		研修実施件数	国籍等に関係なく、公平な人材育成機会の提供 (自立型人材の育成)
	労働環境の整備	作業環境管理区分1の拠点数	作業環境測定の実施
		労働災害件数	安全教育、リスクアセスメントの実施
		ストレスチェック実施率	従業員の健康管理 (ストレスチェック、健康増進プログラムの実施等)
		健康診断の実施率
	多様性を活かした働き方改革	フレックスタイム制度の利用率	多様なライフスタイルに応じた社内制度の充実 (フレックスタイム制度等)
		女性管理職の比率	女性活躍推進の取り組みの強化
		女性採用比率
	従業員との良好な関係性の確保	労使間の教育実施日数	社内報等を利用した労使間の経営理念、経営方針等の共有
ガバナンス ガバナンス強化/腐敗防止	ガバナンスの強化	コンプライアンス、リスクマネジメント 委員会で検討したテーマ件数	コンプライアンス、リスクマネジメント体制の充実
		サステナビリティ委員会で検討した テーマ件数	サステナビリティ経営の推進
	危機管理対応の強化	知的財産教育の実施件数	知的財産基本方針に則った取り組みの強化 (保有する特許や技術、ノウハウなどの保護や流出防止等)
		特許取得件数	国内外特許取得促進、自社権利正当行使及び他社権利の尊重
		情報セキュリティ教育実施件数	情報セキュリティ教育の実施
	コンプライアンス体制及び教育の充実	コンプライアンス教育実施件数	コンプライアンス教育の実施

※1 RMI(Responsible Minerals Initiative):紛争非関与鉱物など責任ある調達を企業と連携して促進する国際団体。
RMIが提唱する「責任ある鉱物保証プロセス(RMAP:Responsible Minerals Assurance Process)の監査を経て、認定。