アクアライン（6173）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年2月の従業員数64名（前回報告 -3名）、臨時37 名（前回報告 +9名）
- 2018年2月
- 334名
- 2019年2月 +1
- 335名
- 2020年2月 -6
- 329名
- 2021年2月 +59
- 388名
- 2022年2月 -276
- 112名
- 2023年2月 +63
- 175名
- 2024年2月 -108
- 67名
- 2025年2月 -3
- 64名
臨時従業員数
- 2018年2月
- 0名
- 2019年2月 ±0
- 0名
- 2020年2月 ±0
- 0名
- 2021年2月 ±0
- 0名
- 2022年2月 ±0
- 0名
- 2023年2月 ±0
- 0名
- 2024年2月 +28
- 28名
- 2025年2月 +9
- 37名
単体
2025年2月の従業員数48名（前回報告 -4名）、臨時21 名（前回報告 +13名）
- 2015年5月
- 231名
- 2016年2月 +28
- 259名
- 2017年2月 -3
- 256名
- 2018年2月 +74
- 330名
- 2019年2月 -2
- 328名
- 2020年2月 -6
- 322名
- 2021年2月 +61
- 383名
- 2022年2月 -278
- 105名
- 2023年2月 +54
- 159名
- 2024年2月 -107
- 52名
- 2025年2月 -4
- 48名
臨時従業員数
- 2015年5月
- 0名
- 2016年2月 ±0
- 0名
- 2017年2月 ±0
- 0名
- 2018年2月 +330
- 330名
- 2019年2月 -2
- 328名
- 2020年2月 -328
- 0名
- 2021年2月 ±0
- 0名
- 2022年2月 +11
- 11名
- 2023年2月 -11
- 0名
- 2024年2月 +8
- 8名
- 2025年2月 +13
- 21名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2015年5月
- 36.4歳
- 2016年2月 -0.3歳
- 36.1歳
- 2017年2月 +1.8歳
- 37.9歳
- 2018年2月 -0.1歳
- 37.8歳
- 2019年2月 +1.2歳
- 39歳
- 2020年2月 +1.5歳
- 40.5歳
- 2021年2月 -0.1歳
- 40.4歳
- 2022年2月 -5.8歳
- 34.6歳
- 2023年2月 +7歳
- 41.6歳
- 2024年2月 -4.9歳
- 36.7歳
- 2025年2月 +3.9歳
- 40.6歳
平均勤続年数
- 2015年5月
- 3.2年
- 2016年2月 -0.4年
- 2.8年
- 2017年2月 +1.1年
- 3.9年
- 2018年2月 -0.3年
- 3.6年
- 2019年2月 +0.2年
- 3.8年
- 2020年2月 +0.4年
- 4.2年
- 2021年2月 -0.2年
- 4年
- 2022年2月 ±0年
- 4年
- 2023年2月 -1.8年
- 2.2年
- 2024年2月 +3.2年
- 5.4年
- 2025年2月 -0.3年
- 5.1年
セグメント別の従業員数
連結
全社（共通）
2025年2月の従業員数13名（前回報告 -2名）
- 2020年2月
- 19名
- 2021年2月 +3
- 22名
- 2022年2月 +15
- 37名
- 2023年2月 -21
- 16名
- 2024年2月 -1
- 15名
- 2025年2月 -2
- 13名
広告メディア事業
2025年2月の従業員数17名（前回報告 ±0名）、臨時16 名（前回報告 -4名）
- 2021年2月
- 7名
- 2022年2月 +2
- 9名
- 2023年2月 +9
- 18名
- 2024年2月 -1
- 17名
- 2025年2月 ±0
- 17名
臨時従業員数
- 2021年2月
- 0名
- 2022年2月 ±0
- 0名
- 2023年2月 ±0
- 0名
- 2024年2月 +20
- 20名
- 2025年2月 -4
- 16名
水まわりサービス支援事業
2025年2月の従業員数34名（前回報告 +5名）、臨時21 名（前回報告 +13名）
- 2022年2月
- 57名
- 2023年2月 +74
- 131名
- 2024年2月 -102
- 29名
- 2025年2月 +5
- 34名
臨時従業員数
- 2022年2月
- 0名
- 2023年2月 ±0
- 0名
- 2024年2月 +8
- 8名
- 2025年2月 +13
- 21名
ミネラルウォーター事業
2024年2月の従業員数6名（前回報告 ±0名）
- 2018年2月
- 5名
- 2019年2月 +2
- 7名
- 2020年2月 -2
- 5名
- 2021年2月 +2
- 7名
- 2022年2月 -3
- 4名
- 2023年2月 +2
- 6名
- 2024年2月 ±0
- 6名
フィットネス事業
2023年2月の従業員数4名（前回報告 -1名）
- 2021年2月
- 4名
- 2022年2月 +1
- 5名
- 2023年2月 -1
- 4名
水まわり緊急修理サービス事業
2021年2月の従業員数348名（前回報告 +50名）
- 2018年2月
- 296名
- 2019年2月 -3
- 293名
- 2020年2月 +5
- 298名
- 2021年2月 +50
- 348名
ヘルスケア事業
2020年2月の従業員数7名（前回報告 +4名）
- 2019年2月
- 3名
- 2020年2月 +4
- 7名
全社(共通)
2019年2月の従業員数32名（前回報告 -1名）
- 2018年2月
- 33名
- 2019年2月 -1
- 32名
単体
全社（共通）
2025年2月の従業員数13名（前回報告 -2名）
- 2020年2月
- 19名
- 2021年2月 +3
- 22名
- 2022年2月 +15
- 37名
- 2023年2月 -21
- 16名
- 2024年2月 -1
- 15名
- 2025年2月 -2
- 13名
広告メディア事業
2025年2月の従業員数1名（前回報告 -1名）
- 2021年2月
- 6名
- 2022年2月 +1
- 7名
- 2023年2月 -1
- 6名
- 2024年2月 -4
- 2名
- 2025年2月 -1
- 1名
水まわりサービス支援事業
2025年2月の従業員数34名（前回報告 +5名）、臨時21 名（前回報告 +13名）
- 2023年2月
- 131名
- 2024年2月 -102
- 29名
- 2025年2月 +5
- 34名
臨時従業員数
- 2023年2月
- 0名
- 2024年2月 +8
- 8名
- 2025年2月 +13
- 21名
ミネラルウォーター事業
2024年2月の従業員数6名（前回報告 ±0名）
- 2018年2月
- 5名
- 2019年2月 +2
- 7名
- 2020年2月 -2
- 5名
- 2021年2月 +2
- 7名
- 2022年2月 -3
- 4名
- 2023年2月 +2
- 6名
- 2024年2月 ±0
- 6名
水まわり緊急修理サービス事業
2022年2月の従業員数57名（前回報告 -291名）
- 2015年5月
- 192名
- 2016年2月 +29
- 221名
- 2017年2月 -3
- 218名
- 2018年2月 +74
- 292名
- 2019年2月 -3
- 289名
- 2020年2月 +9
- 298名
- 2021年2月 +50
- 348名
- 2022年2月 -291
- 57名
全社(共通)
2019年2月の従業員数32名（前回報告 -1名）
- 2015年5月
- 35名
- 2016年2月 -1
- 34名
- 2017年2月 -1
- 33名
- 2018年2月 ±0
- 33名
- 2019年2月 -1
- 32名
その他の事業
2017年2月の従業員数5名（前回報告 +1名）
- 2015年5月
- 4名
- 2016年2月 ±0
- 4名
- 2017年2月 +1
- 5名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
