有価証券報告書-第24期(2023/10/01-2024/09/30)
主に人的資本が事業成長の重要な経営指標と考えており、従業員数、採用数、男女比率について注視しております。多様な人材の確保や活躍推進、人事制度や働きやすい職場環境の整備に取組み、事業の成長にあわせそれぞれ改善を目指してまいります。
| 電気使用量・CO2排出量 (2024年9月期実績) | Scope1(自社排出) | 0 t-CO2 | |
| Scope2(間接排出) | 75 t-CO2 | ||
| Scope3(サプライチェーン排出) | 167 t-CO2 | ||
| 1人当たりCO2排出量 | 0.76 t-CO2 | ||
| 1人当たりガソリン使用量 | 226.3 L | ||
| 1人当たり電気使用量 | 577.2 kwh | ||
| 従業員 (2024年9月末日時点) | 従業員数 | 男性:146名 | 女性:170名 |
| 女性比率 | 53.6% | ||
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 24.4% | ||
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 52.9% | ||
| 採用 (2024年9月期実績) | 新卒採用数 | 男性:19名 | 女性:17名 |
| 新卒採用の女性比率 | 47.2% | ||
| 中途採用数 | 男性:6名 | 女性:22名 | |
| 中途採用の女性比率 | 78.6% | ||
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 60.9% | ||
| その他(2024年9月期実績) | 有給休暇取得率 | 79.7% | |