ソーシャルワイヤー（3929）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数166名（前回報告 -4名）、臨時84 名（前回報告 +6名）
- 2015年9月
- 95名
- 2016年3月 +6
- 101名
- 2017年3月 +13
- 114名
- 2018年3月 -13
- 101名
- 2019年3月 +13
- 114名
- 2020年3月 +37
- 151名
- 2021年3月 +30
- 181名
- 2022年3月 -6
- 175名
- 2023年3月 -2
- 173名
- 2024年3月 -3
- 170名
- 2025年3月 -4
- 166名
臨時従業員数
- 2015年9月
- 52名
- 2016年3月 +2
- 54名
- 2017年3月 -1
- 53名
- 2018年3月 +7
- 60名
- 2019年3月 +1
- 61名
- 2020年3月 +19
- 80名
- 2021年3月 +7
- 87名
- 2022年3月 +1
- 88名
- 2023年3月 -6
- 82名
- 2024年3月 -4
- 78名
- 2025年3月 +6
- 84名
単体
2025年3月の従業員数118名（前回報告 -33名）、臨時35 名（前回報告 -43名）
- 2015年9月
- 82名
- 2016年3月 +6
- 88名
- 2017年3月 +9
- 97名
- 2018年3月 -12
- 85名
- 2019年3月 +12
- 97名
- 2020年3月 +37
- 134名
- 2021年3月 +30
- 164名
- 2022年3月 +6
- 170名
- 2023年3月 +1
- 171名
- 2024年3月 -20
- 151名
- 2025年3月 -33
- 118名
臨時従業員数
- 2015年9月
- 52名
- 2016年3月 +2
- 54名
- 2017年3月 -1
- 53名
- 2018年3月 +6
- 59名
- 2019年3月 +2
- 61名
- 2020年3月 +19
- 80名
- 2021年3月 +6
- 86名
- 2022年3月 +2
- 88名
- 2023年3月 -6
- 82名
- 2024年3月 -4
- 78名
- 2025年3月 -43
- 35名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2015年9月
- 33.3歳
- 2016年3月 -0.1歳
- 33.2歳
- 2017年3月 +0.1歳
- 33.3歳
- 2018年3月 +1.6歳
- 34.9歳
- 2019年3月 +0.2歳
- 35.1歳
- 2020年3月 -0.1歳
- 35歳
- 2021年3月 -0.1歳
- 34.9歳
- 2022年3月 +0.3歳
- 35.2歳
- 2023年3月 +0.4歳
- 35.6歳
- 2024年3月 +0.3歳
- 35.9歳
- 2025年3月 -3.7歳
- 32.2歳
平均勤続年数
- 2015年9月
- 2.3年
- 2016年3月 +0.2年
- 2.5年
- 2017年3月 +0.67年
- 3.17年
- 2018年3月 +0.66年
- 3.83年
- 2019年3月 ±0年
- 3.83年
- 2020年3月 -0.08年
- 3.75年
- 2021年3月 +0.25年
- 4年
- 2022年3月 +0.17年
- 4.17年
- 2023年3月 +0.5年
- 4.67年
- 2024年3月 +0.16年
- 4.83年
- 2025年3月 -1.33年
- 3.5年
セグメント別の従業員数
連結
デジタルPR事業
2025年3月の従業員数166名（前回報告 +44名）、臨時84 名（前回報告 +6名）
- 2020年3月
- 96名
- 2021年3月 +17
- 113名
- 2022年3月 +4
- 117名
- 2023年3月 +3
- 120名
- 2024年3月 +2
- 122名
- 2025年3月 +44
- 166名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 76名
- 2021年3月 +8
- 84名
- 2022年3月 +1
- 85名
- 2023年3月 -8
- 77名
- 2024年3月 +1
- 78名
- 2025年3月 +6
- 84名
シェアオフィス事業
2024年3月の従業員数15名（前回報告 -5名）
- 2020年3月
- 35名
- 2021年3月 +7
- 42名
- 2022年3月 -15
- 27名
- 2023年3月 -7
- 20名
- 2024年3月 -5
- 15名
全社（共通）
2024年3月の従業員数33名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 15名
- 2020年3月 +5
- 20名
- 2021年3月 +6
- 26名
- 2022年3月 +5
- 31名
- 2023年3月 +2
- 33名
- 2024年3月 ±0
- 33名
その他
2019年3月の従業員数4名（前回報告 +1名）
- 2017年3月
- 4名
- 2018年3月 -1
- 3名
- 2019年3月 +1
- 4名
インキュベーション事業
2019年3月の従業員数22名（前回報告 -1名）
- 2015年9月
- 21名
- 2016年3月 ±0
- 21名
- 2017年3月 +3
- 24名
- 2018年3月 -1
- 23名
- 2019年3月 -1
- 22名
ニュースワイヤー事業
2019年3月の従業員数73名（前回報告 +11名）、臨時61 名（前回報告 +2名）
- 2015年9月
- 68名
- 2016年3月 +2
- 70名
- 2017年3月 +4
- 74名
- 2018年3月 -12
- 62名
- 2019年3月 +11
- 73名
臨時従業員数
- 2015年9月
- 52名
- 2016年3月 +2
- 54名
- 2017年3月 -2
- 52名
- 2018年3月 +7
- 59名
- 2019年3月 +2
- 61名
全社(共通)
2018年3月の従業員数13名（前回報告 +1名）
- 2015年9月
- 6名
- 2016年3月 +4
- 10名
- 2017年3月 +2
- 12名
- 2018年3月 +1
- 13名
単体
シェアオフィス事業
2024年3月の従業員数11名（前回報告 -7名）
- 2020年3月
- 18名
- 2021年3月 +7
- 25名
- 2022年3月 -3
- 22名
- 2023年3月 -4
- 18名
- 2024年3月 -7
- 11名
デジタルPR事業
2024年3月の従業員数107名（前回報告 -13名）、臨時78 名（前回報告 +1名）
- 2020年3月
- 96名
- 2021年3月 +17
- 113名
- 2022年3月 +4
- 117名
- 2023年3月 +3
- 120名
- 2024年3月 -13
- 107名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 76名
- 2021年3月 +8
- 84名
- 2022年3月 +1
- 85名
- 2023年3月 -8
- 77名
- 2024年3月 +1
- 78名
全社（共通）
2024年3月の従業員数33名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 15名
- 2020年3月 +5
- 20名
- 2021年3月 +6
- 26名
- 2022年3月 +5
- 31名
- 2023年3月 +2
- 33名
- 2024年3月 ±0
- 33名
インキュベーション事業
2019年3月の従業員数9名（前回報告 -1名）
- 2015年9月
- 8名
- 2016年3月 ±0
- 8名
- 2017年3月 +3
- 11名
- 2018年3月 -1
- 10名
- 2019年3月 -1
- 9名
ニュースワイヤー事業
2019年3月の従業員数73名（前回報告 +11名）、臨時61 名（前回報告 +2名）
- 2015年9月
- 68名
- 2016年3月 +2
- 70名
- 2017年3月 +4
- 74名
- 2018年3月 -12
- 62名
- 2019年3月 +11
- 73名
臨時従業員数
- 2015年9月
- 52名
- 2016年3月 +2
- 54名
- 2017年3月 -2
- 52名
- 2018年3月 +7
- 59名
- 2019年3月 +2
- 61名
全社(共通)
2018年3月の従業員数13名（前回報告 +1名）
- 2015年9月
- 6名
- 2016年3月 +4
- 10名
- 2017年3月 +2
- 12名
- 2018年3月 +1
- 13名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
