#1 役員の報酬等（連結）: 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、取締役の報酬等は、固定報酬及び業績連動報酬(賞与)により構成されております。株主総会の決議による報酬総額の限度内において、固定報酬については、役職別並びに取締役の等級・号別に定める額を基に、社外取締役2名と代表取締役社長にて構成される指名報酬委員会に諮ったうえ、取締役会の決議により決定しております。また、業績連動報酬(賞与)については、経済情勢、従業員の賃金水準等を考慮するとともに、事業計画の売上高と営業利益に基づく業績達成度を基準に評価を行い、総合的に決定しております。
当事業年度の取締役の報酬は、指名報酬委員会を開催し、報酬原案の報酬等の額は適切であると審議しております。これを受け、取締役会にて決議し、一任を得た代表取締役社長佐藤諭が決定しております。
2020/06/26 10:13
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 利益につきましては、原価の低減や販管費の抑制を図ってまいりましたが、減収に伴う利益の減少により、減益となりました。
以上の結果、当事業年度の経営成績は、売上高105億52百万円(前事業年度比8.6%減)、営業利益5億65百万円(前事業年度比11.9%減)、経常利益5億54百万円(前事業年度比11.0%減)、当期純利益3億41百万円(前事業年度比22.1%減)となりました。
当社は、単一セグメントであるため、サービス別に売上高の内訳を記載しております。
2020/06/26 10:13