- 3965
- 2026/10/07
- 時価
- 49億円
- PER 予
- 9.24倍
- 2017年以降
- 赤字-110.17倍
(2017-2025年) - PBR
- 1.27倍
- 2017年以降
- 0.97-8.19倍
(2017-2025年) - 配当 予
- 3.06%
- ROE 予
- 13.7%
- ROA 予
- 7.54%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
キャピタル・アセット・プランニング(3965)の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2019年3月31日
- 1億1115万
- 2019年9月30日 +104.8%
- 2億2764万
- 2020年3月31日 -47.66%
- 1億1914万
- 2020年9月30日 +102.23%
- 2億4094万
- 2021年3月31日 -48.4%
- 1億2433万
- 2021年9月30日 +102.14%
- 2億5134万
- 2022年3月31日 -53%
- 1億1812万
- 2022年9月30日 +98.14%
- 2億3405万
- 2023年9月30日 -4%
- 2億2469万
- 2024年9月30日 +1.47%
- 2億2798万
- 2025年9月30日 +6.32%
- 2億4240万
個別
- 2015年9月30日
- 1億3745万
- 2016年9月30日 +22.37%
- 1億6819万
- 2017年3月31日 -43.08%
- 9573万
- 2017年9月30日 +106.89%
- 1億9807万
- 2018年3月31日 -47.46%
- 1億407万
- 2018年9月30日 +101.67%
- 2億989万
- 2019年9月30日 +0.95%
- 2億1189万
- 2020年9月30日 +3.8%
- 2億1994万
- 2021年9月30日 +1.21%
- 2億2260万
- 2022年9月30日 -0.92%
- 2億2055万
- 2023年9月30日 -3.87%
- 2億1202万
- 2024年9月30日 -4.09%
- 2億334万
- 2025年9月30日 +1.79%
- 2億698万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- ・当社取締役候補者の育成計画の検討2025/12/18 13:32
・当社取締役の役員報酬構成のあるべき姿についての検討
・当社取締役の役員報酬額の答申案についての検討 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費用及び金額は、次のとおりであります。2025/12/18 13:32
前連結会計年度(自 2023年10月1日至 2024年9月30日) 当連結会計年度(自 2024年10月1日至 2025年9月30日) のれん償却額 5,659 千円 ― 千円 役員報酬 227,989 千円 242,407 千円 給与手当 300,447 千円 354,747 千円 - #3 役員報酬(連結)
- 各取締役の個人別の報酬等の決定については、透明性、客観性及び合理性を確保するため、指名・報酬諮問委員会による審議を経て、その答申に基づき、取締役会決議により決定するものとする。2025/12/18 13:32
役員報酬については、取締役及び監査役それぞれについて年間役員報酬額を定時株主総会で決議しており、その範囲内で支給することとしております。当社の役員報酬の限度額は、2016年12月21日開催の第28回定時株主総会決議において、取締役の報酬限度額年額5億円以内(うち社外取締役分は年額4千万円以内)、監査役の報酬限度額年額5千万円以内と決められております。
また、当該金銭報酬とは別枠で、2021年12月24日開催の第33回定時株主総会決議において、取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権として年額6千万円以内と決められております。