従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年3月の従業員数102名（前回報告 ±0名）
- 2016年9月
- 44名
- 2017年3月 +2
- 46名
- 2018年3月 +10
- 56名
- 2019年3月 +6
- 62名
- 2020年3月 +7
- 69名
- 2021年3月 +8
- 77名
- 2022年3月 +9
- 86名
- 2023年3月 +12
- 98名
- 2024年3月 +4
- 102名
- 2025年3月 ±0
- 102名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2016年9月
- 39.7歳
- 2017年3月 -0.4歳
- 39.3歳
- 2018年3月 +1歳
- 40.3歳
- 2019年3月 +0.4歳
- 40.7歳
- 2020年3月 +0.3歳
- 41歳
- 2021年3月 -0.7歳
- 40.3歳
- 2022年3月 -1.4歳
- 38.9歳
- 2023年3月 -0.1歳
- 38.8歳
- 2024年3月 +1.1歳
- 39.9歳
- 2025年3月 +0.2歳
- 40.1歳
平均勤続年数
- 2016年9月
- 2.4年
- 2017年3月 ±0年
- 2.4年
- 2018年3月 +0.1年
- 2.5年
- 2019年3月 +0.3年
- 2.8年
- 2020年3月 +0.4年
- 3.2年
- 2021年3月 +0.5年
- 3.7年
- 2022年3月 +0.2年
- 3.9年
- 2023年3月 +0.3年
- 4.2年
- 2024年3月 +0.3年
- 4.5年
- 2025年3月 +0.6年
- 5.1年
セグメント別の従業員数
単体
注文住宅事業
2025年3月の従業員数28名（前回報告 -4名）
- 2018年3月
- 19名
- 2019年3月 ±0
- 19名
- 2020年3月 +4
- 23名
- 2021年3月 +7
- 30名
- 2022年3月 ±0
- 30名
- 2023年3月 +3
- 33名
- 2024年3月 -1
- 32名
- 2025年3月 -4
- 28名
分譲住宅事業
2025年3月の従業員数62名（前回報告 +6名）
- 2018年3月
- 17名
- 2019年3月 +6
- 23名
- 2020年3月 +4
- 27名
- 2021年3月 +6
- 33名
- 2022年3月 +8
- 41名
- 2023年3月 +9
- 50名
- 2024年3月 +6
- 56名
- 2025年3月 +6
- 62名
全社（共通）
2025年3月の従業員数11名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 19名
- 2020年3月 -4
- 15名
- 2021年3月 -4
- 11名
- 2022年3月 +1
- 12名
- 2023年3月 +1
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
- 2025年3月 -1
- 11名
その他
2025年3月の従業員数1名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 1名
- 2020年3月 +3
- 4名
- 2021年3月 -1
- 3名
- 2022年3月 ±0
- 3名
- 2023年3月 -1
- 2名
- 2024年3月 ±0
- 2名
- 2025年3月 -1
- 1名
その他事業
2018年3月の従業員数3名
- 2018年3月
- 3名
全社(共通)
2018年3月の従業員数17名（前回報告 +8名）
- 2016年9月
- 8名
- 2017年3月 +1
- 9名
- 2018年3月 +8
- 17名
営業部門
2017年3月の従業員数21名（前回報告 +1名）
- 2016年9月
- 20名
- 2017年3月 +1
- 21名
施工部門
2017年3月の従業員数10名（前回報告 +1名）
- 2016年9月
- 9名
- 2017年3月 +1
- 10名
設計部門
2017年3月の従業員数6名（前回報告 -1名）
- 2016年9月
- 7名
- 2017年3月 -1
- 6名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
