有価証券報告書-第63期(2025/07/01-2026/06/30)
④指標及び目標
人的資本に関する定量指標(KPI)については下記の通りです。
(注1)障がい者雇用率の実績については、2026年6月1日時点の実績を記載しております。
(注2)障がい者雇用率の目標については、2027年6月1日時点の目標を記載しております。
(注3)男性労働者の育児休業取得率ならびに提出会社及び連結子会社ごとの女性管理職比率は、
「第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)「従業員の状況」」をご参照ください。
その他の人的資本に関する管理・公表している主な指標は、下記の当社ウェブサイトにてご覧いただけます。
https://www.kk-greens-recruit.com/data
人的資本に関する定量指標(KPI)については下記の通りです。
| 指標 | 2026年6月期実績 | 2027年6月期目標 |
| 公的資格新規取得件数 | 231件 | 250件 |
| 女性管理職比率 | 19.3% | 20.0% |
| 男女賃金格差 | 63.4% | 80.0% |
| 障がい者雇用率 | 3.25%(注1) | 3.20%(注2) |
(注1)障がい者雇用率の実績については、2026年6月1日時点の実績を記載しております。
(注2)障がい者雇用率の目標については、2027年6月1日時点の目標を記載しております。
(注3)男性労働者の育児休業取得率ならびに提出会社及び連結子会社ごとの女性管理職比率は、
「第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)「従業員の状況」」をご参照ください。
その他の人的資本に関する管理・公表している主な指標は、下記の当社ウェブサイトにてご覧いただけます。
https://www.kk-greens-recruit.com/data