有価証券報告書-第58期(令和2年7月1日-令和3年6月30日)
当社の配当については、単年度業績、配当性向、ROE、ROA等を総合的に勘案して、安定的な経営基盤の確立と業績の向上による安定した配当の継続を基本方針としております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。
内部留保金につきましては、企業価値の最大化を図ることを目的として、出店及び店舗リニューアル等の効果的かつ戦略的な投資のための資金需要に備えることとし、中長期的な成長のための店舗網の拡大と顧客満足度の向上を目指してまいります。
なお当社は、取締役会の決議により毎年12月末日を基準として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当事業年度に関しましては、新型コロナウイルス感染症の影響により、当社は当事業年度末において債務超過の状態であることに伴い、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。
内部留保金につきましては、企業価値の最大化を図ることを目的として、出店及び店舗リニューアル等の効果的かつ戦略的な投資のための資金需要に備えることとし、中長期的な成長のための店舗網の拡大と顧客満足度の向上を目指してまいります。
なお当社は、取締役会の決議により毎年12月末日を基準として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当事業年度に関しましては、新型コロナウイルス感染症の影響により、当社は当事業年度末において債務超過の状態であることに伴い、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。