リヴァンプ(4070)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - コンサルティングの推移 - 全期間

【期間】

個別

2015年3月31日
3億9463万
2015年9月30日 -52.83%
1億8614万
2016年3月31日 +187.29%
5億3477万
2016年9月30日 -47.52%
2億8066万
2017年3月31日 +122.03%
6億2316万
2017年9月30日 -52.15%
2億9816万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
(2) 戦略
前段の「優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載の通り、当社では、「企業を芯から元気にする」という企業理念を十分に理解し、必要な知識とノウハウを持ち、お客様の信頼を獲得する人材の獲得及び育成が、当社の強みとなると認識しております。また、当社の企業理念を実現するためには、「人」と「技術」が結集し、それらが垣根なく機能する環境が必要であり、そして、「人」と「技術」は、実践的な経験が積める「場」によって育まれると考えているため、「人」の多様性、「技術」の多様性、「場」の多様性を確保することが人的資本の戦略上重要であり、当業界において豊富な経験及び実績を有するコンサルティング人材、DX人材を積極的に採用するとともに、既存の社員の教育訓練をより一層充実させることに取り組んでまいります。
(3) リスク管理
2023/06/30 12:00
#2 セグメント情報等、財務諸表(連結)
「経営・マーケティング事業」は、主にCxOの業務執行支援、経営戦略の立案及び実行を中心とする経営実務の支援並びにマーケティング戦略の立案及び実行、広告制作を中心とするマーケティング/クリエイティブ業務を行っております。
「DX事業」は、全社構造改革/業務改革を中心とするコンサルティング、基幹システム開発/刷新を含むシステム構築支援及びデジタルトランスフォーメーション支援を提供しております。
「投資事業」は、主に自己資金による企業投資を行っております。
2023/06/30 12:00
#3 事業の内容
DX事業
DX事業では、業務改革を中心としたコンサルティング、システム構築及びデジタルトランスフォーメーション(DX)支援を提供しています。コンサルティングは、トップライン増加及びコスト削減を企図した全社構造改革/業務改革を支援しており、販売管理、在庫管理、顧客管理、従業員管理等の幅広い領域を含みます。システム構築では業界・業務の理解に基づき、マーチャンダイジング(MD)システムやサプライチェーンマネジメント(SCM)システム等の基幹システムの開発/刷新を行います。またクライアントのDX化を、システム開発責任者(CIО)支援を通じて推進しております。CIО支援においては、IT戦略/予算の立案から、事業規模に応じたITの構築と運用、情報システム部門の構築まで、CIОを含む情報システム部門の業務を幅広く担当しています。
当社は、コンサルティング、システム構築及びDX支援のいずれにおいても顧客の業務の理解に努め、サービスを提供しています。システム構築では、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、事業の業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行っています。
2023/06/30 12:00
#4 事業等のリスク
(6) 特定人物への依存について
当社代表取締役の湯浅智之は、創業初期から当社に参画し、2016年4月からは代表取締役を務めております。同人は、コンサルティングやITに関する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略の決定及び遂行において重要な役割を果たしております。当社は、取締役会等における役員及び幹部社員の情報共有や経営組織の強化を図り、同人に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが、何らかの理由により同人が当社の業務を継続することが困難になった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(7) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化等について
2023/06/30 12:00
#5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
前段の「優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載の通り、当社では、「企業を芯から元気にする」という企業理念を十分に理解し、必要な知識とノウハウを持ち、お客様の信頼を獲得する人材の獲得及び育成が、当社の強みとなると認識しております。また、当社の企業理念を実現するためには、「人」と「技術」が結集し、それらが垣根なく機能する環境が必要であり、そして、「人」と「技術」は、実践的な経験が積める「場」によって育まれると考えているため、「人」の多様性、「技術」の多様性、「場」の多様性を確保することが人的資本の戦略上重要であり、当業界において豊富な経験及び実績を有するコンサルティング人材、DX人材を積極的に採用するとともに、既存の社員の教育訓練をより一層充実させることに取り組んでまいります。
2023/06/30 12:00
#6 戦略(連結)

前段の「優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題」に記載の通り、当社では、「企業を芯から元気にする」という企業理念を十分に理解し、必要な知識とノウハウを持ち、お客様の信頼を獲得する人材の獲得及び育成が、当社の強みとなると認識しております。また、当社の企業理念を実現するためには、「人」と「技術」が結集し、それらが垣根なく機能する環境が必要であり、そして、「人」と「技術」は、実践的な経験が積める「場」によって育まれると考えているため、「人」の多様性、「技術」の多様性、「場」の多様性を確保することが人的資本の戦略上重要であり、当業界において豊富な経験及び実績を有するコンサルティング人材、DX人材を積極的に採用するとともに、既存の社員の教育訓練をより一層充実させることに取り組んでまいります。
2023/06/30 12:00
#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
営方針
当社は、「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、経営実務、マーケティング、コンサルティング、DXといった様々なテーマに関する経営支援サービス、及び支援先を含む企業への資本参画/資本提供を行っております。いずれのテーマにおいても、クライアント企業で働く方々と同じ目線で現場に入り、業務に従事することで、経営課題の本質を見極め、実行可能な改革案をクライアントと共に構築し、改革・改善を実行し、支援企業の中長期的な成長の実現に貢献することを目指しております。
さらに、企業を芯から元気にした事例(Revampした事例)を積み重ねることを通じ、Revampした事例を経験した人材を次世代の経営者として輩出し元気な企業を作り続けることで、社会に貢献していくことを目指します。2023/06/30 12:00

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