有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)
② 指標および目標
a.指標
・労働者に占める女性労働者の割合
2026年3月末時点での当該割合は、32.9%(連結ベース)。
・当社と情報通信業における通常の労働者に占める女性労働者の割合の推移
b.目標
人的資本の指標とする、当社における通常の労働者に占める女性労働者の割合を、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定制度に係る基準における情報通信業の平均値以上に維持すること。
a.指標
・労働者に占める女性労働者の割合
2026年3月末時点での当該割合は、32.9%(連結ベース)。
・当社と情報通信業における通常の労働者に占める女性労働者の割合の推移
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| 当社グループ | 39.5% | 33.8% | 32.5% | 32.9% |
| 当社 | 38.6% | 34.0% | 30.8% | 26.7% |
| 情報通信業 | 24.0% | 24.9% | 25.8% | 26.4% |
b.目標
人的資本の指標とする、当社における通常の労働者に占める女性労働者の割合を、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定制度に係る基準における情報通信業の平均値以上に維持すること。