有価証券報告書-第29期(2024/10/01-2025/09/30)

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関しましては、既存社員の人材育成に加えて、新卒採用・中途採用の確保が必要となるために、新卒採用人数・中途採用人数を重要な指標としております。当事業年度における採用実績は、新卒採用45名、中途採用31名の計76名となりました。次年度につきましては、新卒採用33名、中途採用48名の計81名の採用を計画しております。また、社員満足度の向上を目的としたホワイト認証(注2)の取得、及び健康マネジメントを目的とした健康診断受診率100%(注1)の継続を目指しております。
(注1)健康診断受診率につきましては、受診対象期間中の休職者を除いた受診率を記載しております。
(注2)ホワイト認証とは、経営陣が労働法制等を遵守する意欲を持ち、労務管理の運用実態等に問題のない「ホワイト企業」であることを証明する制度です。