従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2024年1月の従業員数66名（前回報告 +12名）、臨時8 名（前回報告 +3名）
- 2018年10月
- 32名
- 2019年1月 -2
- 30名
- 2020年1月 +7
- 37名
- 2021年1月 +19
- 56名
- 2022年1月 +3
- 59名
- 2023年1月 -5
- 54名
- 2024年1月 +12
- 66名
臨時従業員数
- 2018年10月
- 8名
- 2019年1月 ±0
- 8名
- 2020年1月 -1
- 7名
- 2021年1月 -1
- 6名
- 2022年1月 -3
- 3名
- 2023年1月 +2
- 5名
- 2024年1月 +3
- 8名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2018年10月
- 32.5歳
- 2019年1月 ±0歳
- 32.5歳
- 2020年1月 +0.8歳
- 33.3歳
- 2021年1月 +0.5歳
- 33.8歳
- 2022年1月 +0.1歳
- 33.9歳
- 2023年1月 +0.3歳
- 34.2歳
- 2024年1月 +0.6歳
- 34.8歳
平均勤続年数
- 2018年10月
- 1.7年
- 2019年1月 ±0年
- 1.7年
- 2020年1月 +0.5年
- 2.2年
- 2021年1月 -0.2年
- 2年
- 2022年1月 +0.3年
- 2.3年
- 2023年1月 +0.4年
- 2.7年
- 2024年1月 +0.1年
- 2.8年
セグメント別の従業員数
単体
キャリアプラットフォーム事業
2019年1月の従業員数30名（前回報告 -2名）、臨時8 名（前回報告 ±0名）
- 2018年10月
- 32名
- 2019年1月 -2
- 30名
臨時従業員数
- 2018年10月
- 8名
- 2019年1月 ±0
- 8名