有価証券報告書-第21期(2025/06/01-2026/05/31)

当社グループの持続的な成長には、多様な専門性や経験を有する人材の確保及び育成が重要であると認識しております。このため、各事業子会社が事業特性に応じた人材の採用、育成及び処遇を行うとともに、グループ間の転籍や出向等を通じて、従業員に多様な活躍の機会を提供しております。また、ライフステージの変化や働き方に対する価値観の多様化を踏まえ、リモートワークを含む柔軟な働き方、研修制度並びに待遇及び福利厚生の充実を通じて、従業員が長期にわたり能力を発揮できる職場環境の整備に取り組んでおります。