訂正有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31)

人的資本関係では、社内環境整備の一環として、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した値を、人的資本に関する戦略における指標としております。指標の内容および値につきましては、「第2 事業の状況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。これらの指標を踏まえ、具体的な目標を検討してまいります。