有価証券報告書-第61期(2024/05/01-2025/04/30)
(重要な後発事象)
(重要な設備投資)
当社は、2025年7月15日開催の取締役会において、固定資産の取得(新本社建設)を決議いたしました。
(1)建設の目的
現本社社屋は1987年に建設後築38年をむかえており、近年老朽化が進んでいることから、2022年9月に兵庫県姫路市に新社屋建設用地を取得しております。
本社新社屋建設に当たり、社是や社章にこめられた「人」にフォーカスをあてたコンセプトを軸に、働きやすいオフィス環境を整備することで、社員エンゲージメント向上の推進及び成長戦略の一環として将来を見据えた新たな人材確保や業容拡大を図ることを目的としております。
また、新社屋が人と人、企業、地域とのつながり及びエンゲージメントの拠点として、これからの時代におけるワークスタイルやライフスタイルの変化に応じた多様な働き方の支援を目的としたハイエンドなシェアオフィス及び供用ラウンジ、賃貸オフィス等の提供を計画しており、更なる企業価値の創造と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
(2)建設の内容
①所在地 兵庫県姫路市豊沢町157番地
②建物用途 事務所
③構造 鉄骨造 地上10階建
④敷地面積 1,240.87㎡
⑤延床面積 8,631.13㎡
⑥工事着工 2025年8月(予定)
⑦竣工 2027年12月(予定)
⑧投資額 約46億円
⑨資金計画 自己資金及び借入金
(3)今後の業績に与える影響
当該建設による2026年4月期の業績に与える影響は軽微であります。
(重要な設備投資)
当社は、2025年7月15日開催の取締役会において、固定資産の取得(新本社建設)を決議いたしました。
(1)建設の目的
現本社社屋は1987年に建設後築38年をむかえており、近年老朽化が進んでいることから、2022年9月に兵庫県姫路市に新社屋建設用地を取得しております。
本社新社屋建設に当たり、社是や社章にこめられた「人」にフォーカスをあてたコンセプトを軸に、働きやすいオフィス環境を整備することで、社員エンゲージメント向上の推進及び成長戦略の一環として将来を見据えた新たな人材確保や業容拡大を図ることを目的としております。
また、新社屋が人と人、企業、地域とのつながり及びエンゲージメントの拠点として、これからの時代におけるワークスタイルやライフスタイルの変化に応じた多様な働き方の支援を目的としたハイエンドなシェアオフィス及び供用ラウンジ、賃貸オフィス等の提供を計画しており、更なる企業価値の創造と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
(2)建設の内容
①所在地 兵庫県姫路市豊沢町157番地
②建物用途 事務所
③構造 鉄骨造 地上10階建
④敷地面積 1,240.87㎡
⑤延床面積 8,631.13㎡
⑥工事着工 2025年8月(予定)
⑦竣工 2027年12月(予定)
⑧投資額 約46億円
⑨資金計画 自己資金及び借入金
(3)今後の業績に与える影響
当該建設による2026年4月期の業績に与える影響は軽微であります。