- 5131
- 2026/09/11
- 時価
- 15億円
- PER 予
- -倍
- 2023年以降
- 赤字-81.43倍
（2023-2026年） - PBR
- 3.38倍
- 2023年以降
- 1.34-8.75倍
（2023-2026年） - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- -%
- ROA 予
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
リンカーズ（5131）の役員賞与引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
個別
- 2020年7月31日
- 3280万
- 2021年7月31日 +0.61%
- 3300万
- 2022年7月31日 -81.45%
- 612万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。2025/10/23 16:00
ロ.役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。なお、当連結会計年度に係る役員賞与は支給しないため、当連結会計年度末において役員賞与引当金は計上しておりません。 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- ロ.役員賞与引当金2025/10/23 16:00
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。なお、当連結会計年度に係る役員賞与は支給しないため、当連結会計年度末において役員賞与引当金は計上しておりません。
(4)退職給付に係る会計処理の方法 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (2)役員賞与引当金2025/10/23 16:00
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。なお、当事業年度に係る役員賞与は支給しないため、当事業年度末において役員賞与引当金は計上しておりません。
4.収益及び費用の計上基準
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
