半期報告書-第15期(2025/08/01-2026/07/31)

当中間連結会計期間において、2026年1月20日付「当社代表取締役社長の逮捕に関する報道について」、同年1月21日付「当社代表取締役社長の異動(辞任)について」、及び同年2月6日付「当社役員の起訴及び取締役辞任についてのお知らせ」のとおり、当社創業者であり前代表取締役社長が辞任しております。
本件は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクのうち、経営体制に関するリスクに関連する事象であります。当社は共同代表制への移行等を通じて権限分散および牽制機能の強化を図り、特定の個人に依存しない経営体制の構築を進めております。
当中間連結会計期間における経営成績への直接的な影響は限定的であると認識しておりますが、経営体制の安定運営およびガバナンス体制の強化を継続する必要があるものと認識しており、経営体制に関するリスクについて記載内容を見直しております。
また、以下の見出しに付された項目番号は、前事業年度の有価証券報告書における「第一部 企業情報 第2 事業の状況 3 事業等のリスク」の項目番号に対応したものです。
(3)事業体制に関するリスク
①経営体制に関するリスク
(発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中)
当社グループは、複数の事業領域において事業を展開しており、経営陣の判断や事業推進力が当社グループの成長に重要な影響を及ぼします。経営陣の急激な変更、重要人材の離脱、又は経営体制の混乱等が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
当社は、共同代表制の導入をはじめとする権限分散及び内部統制体制の強化を進め、特定個人への過度な依存を排除した経営体制の構築を図っておりますが、将来にわたり経営体制の安定が保証されるものではありません。