有価証券報告書-第11期(2025/06/01-2026/05/31)
人材の確保及び労働環境につきましては上述しましたとおり整備に努めており、多様な役割を担う機会を全社員に提供することを推進しております。そのために下記の指標を目標として掲げております。
| 目標 | 実績(2026年5月期) | ||
| 有休取得率(%) | 70.0 | 74.8 | |
| 目標 | 実績(2026年5月期) | ||
| 有休取得率(%) | 70.0 | 74.8 | |
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