有価証券報告書-第16期(2025/07/01-2026/06/30)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 戦略」に記載の通りです。また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、従業員個々の人事評価、当社の業績並びに物価動向等を勘案して決定しています。