- 148A
- 2026/08/28
- 時価
- 32億円
- PER 予
- 15.23倍
- 2024年以降
- 7.83-55.23倍
（2024-2025年） - PBR
- 3.05倍
- 2024年以降
- 1.89-9.88倍
（2024-2025年） - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 20.03%
- ROA 予
- 7.17%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ハッチ・ワーク（148A）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年12月の従業員数73名（前回報告 +6名）、臨時117 名（前回報告 +1名）
- 2023年9月
- 67名
- 2023年12月 ±0
- 67名
- 2024年12月 ±0
- 67名
- 2025年12月 +6
- 73名
臨時従業員数
- 2023年9月
- 121名
- 2023年12月 +2
- 123名
- 2024年12月 -7
- 116名
- 2025年12月 +1
- 117名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2023年9月
- 35歳
- 2023年12月 -0.1歳
- 34.9歳
- 2024年12月 +0.9歳
- 35.8歳
- 2025年12月 -0.9歳
- 34.9歳
平均勤続年数
- 2023年9月
- 5.9年
- 2023年12月 -0.1年
- 5.8年
- 2024年12月 ±0年
- 5.8年
- 2025年12月 ±0年
- 5.8年
セグメント別の従業員数
単体
管理部門
2025年12月の従業員数17名（前回報告 ±0名）
- 2023年9月
- 17名
- 2023年12月 ±0
- 17名
- 2024年12月 ±0
- 17名
- 2025年12月 ±0
- 17名
月極イノベーション事業
2025年12月の従業員数46名（前回報告 +5名）、臨時42 名（前回報告 +5名）
- 2023年9月
- 40名
- 2023年12月 ±0
- 40名
- 2024年12月 +1
- 41名
- 2025年12月 +5
- 46名
臨時従業員数
- 2023年9月
- 34名
- 2023年12月 ±0
- 34名
- 2024年12月 +3
- 37名
- 2025年12月 +5
- 42名
ビルディングイノベーション事業
2025年12月の従業員数10名（前回報告 +1名）、臨時75 名（前回報告 -2名）
- 2023年9月
- 10名
- 2023年12月 ±0
- 10名
- 2024年12月 -1
- 9名
- 2025年12月 +1
- 10名
臨時従業員数
- 2023年9月
- 87名
- 2023年12月 +1
- 88名
- 2024年12月 -11
- 77名
- 2025年12月 -2
- 75名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
