- 206A
- 2026/08/31
- 時価
- 65億円
- PER
- -倍
- 2024年以降
- -倍
(2024-2025年) - PBR
- 3.49倍
- 2024年以降
- 2.25-6.9倍
(2024-2025年) - 配当
- 0%
- ROE
- -%
- ROA
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
PRISM BioLab(206A)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2024年9月30日
- 7189万
- 2025年9月30日 +56.75%
- 1億1269万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2025/12/24 15:30
前事業年度(自 2023年10月1日至 2024年9月30日) 当事業年度(自 2024年10月1日至 2025年9月30日) 役員報酬 71,892 千円 112,692 千円 賞与引当金繰入額 - 〃 2,596 〃 - #2 役員ごとの連結報酬等(連結)
- 員毎の報酬等の総額等
役員報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。2025/12/24 15:30 - #3 役員報酬(連結)
- 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬に関する事項は、2021年12月22日開催の取締役会において、「役員報酬規程」を定めております。その概要として、役員報酬の決定は、世間水準、経営内容及び従業員給与とのバランス等を考慮して決定することを基本方針としております。
取締役の報酬の決定に当たっては、ヘルスケア関連上場企業の平均年収を参照(出所:日経バイオテク)しながら取締役一人あたりの年収水準を決定し、代表取締役/研究開発部長/管理部長の職責に応じた調整をした金額をベースとして、社外役員と取締役間での評価審議を行い、取締役会で決定しています。
監査役の報酬については、株主総会が定める報酬額とし、監査役の協議又は監査役会で決定することとしております。
役員の報酬は、原則として役員報酬のみとしておりますが、会社の業績等に応じて、毎月の役員報酬に加えて、取締役に対して役員賞与を支給することができるものとしております。役員賞与は報酬等の一部として、取締役会において決議するものとし、役員賞与を含めた取締役の報酬等は、株主総会で決議した上限額を超えないようにすることとしております。2025/12/24 15:30