訂正有価証券届出書(新規公開時)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
当社の役員報酬は、株主総会で承認された報酬等の総額の範囲内において、取締役の報酬については、役員報酬規程に基づき、職責及び能力等を総合的に勘案のうえ報酬案を作成し、当該報酬案を基に2024年4月11日開催の臨時取締役会にて社外取締役及び社外監査役とも協議し、決議されたもので決定しております。監査役の報酬については、役員報酬規程に基づき、常勤・非常勤の別、職責の範囲等を総合的に勘案し、2024年4月11日開催の臨時監査役会にて監査役の協議及び決議により決定しております。
なお、取締役の報酬限度額は、2023年10月30日開催の第7回定時株主総会において、年額50百万円(使用人部分は含まず)と決議しております(決議時点の取締役の員数は5名)。また、監査役の報酬限度額は、2022年10月28日開催の第6回定時株主総会において年額15百万円と決議しております(決議時点の監査役の員数は1名)。
② 役員区分ごとの報酬額の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.最近事業年度に係る取締役の個人別の報酬等は、取締役会にて一任を受けた代表取締役である閔弘圭 が、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、各取締役の職務、責任及び実績等を勘案して決定しております。
2.無報酬の取締役3名を除いております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
当社の役員報酬は、株主総会で承認された報酬等の総額の範囲内において、取締役の報酬については、役員報酬規程に基づき、職責及び能力等を総合的に勘案のうえ報酬案を作成し、当該報酬案を基に2024年4月11日開催の臨時取締役会にて社外取締役及び社外監査役とも協議し、決議されたもので決定しております。監査役の報酬については、役員報酬規程に基づき、常勤・非常勤の別、職責の範囲等を総合的に勘案し、2024年4月11日開催の臨時監査役会にて監査役の協議及び決議により決定しております。
なお、取締役の報酬限度額は、2023年10月30日開催の第7回定時株主総会において、年額50百万円(使用人部分は含まず)と決議しております(決議時点の取締役の員数は5名)。また、監査役の報酬限度額は、2022年10月28日開催の第6回定時株主総会において年額15百万円と決議しております(決議時点の監査役の員数は1名)。
② 役員区分ごとの報酬額の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額(千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる役員の員数(人) | |||
| 固定報酬 | 業績連動型報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、非金銭報酬等 | |||
| 取締役(社外取締役を除く) | 30,306 | 30,306 | - | - | - | 4 |
| 監査役(社外監査役を除く) | - | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 7,800 | 7,800 | - | - | - | 2 |
(注)1.最近事業年度に係る取締役の個人別の報酬等は、取締役会にて一任を受けた代表取締役である閔弘圭 が、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、各取締役の職務、責任及び実績等を勘案して決定しております。
2.無報酬の取締役3名を除いております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。