有価証券報告書-第1期(2024/11/01-2025/04/30)
| 指標 | 対象範囲 | 目標 | 実績 |
| 競争力の源泉となる人材の確保 | 株式会社グリーンクロス | 女性管理職比率 (目標:令和12年4月期までに14%以上) | 5.3% |
| 安心して働ける環境の整備 | 株式会社グリーンクロス | 男性育児休業取得率 (目標:令和12年4月期までに14%以上) | 10.5%(女性100%) |
| 株式会社グリーンクロス | 有給休暇の取得率 (目標:令和12年4月期までに70%以上) | 55.2%(男性51.8%、女性68.1%) |
正規従業員の中途採用比率
| 対象範囲 | 令和5年 4月期 | 令和6年 4月期 | 令和7年 4月期 | |
| 正規従業員の中途採用比率 (目標:令和12年4月期までに80%以上) | 株式会社グリーンクロス | 84% | 88% | 71% |
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