有価証券報告書-第2期(2025/05/01-2026/04/30)
| 指標 | 対象範囲 | 目標 | 実績 |
| 競争力の源泉となる人材の確保 | 株式会社グリーンクロス | 女性管理職比率 (目標:令和12年4月期までに14%以上) | 4.4% |
| 安心して働ける環境の整備 | 株式会社グリーンクロス | 男性育児休業取得率 (目標:令和12年4月期までに14%以上) | 22.2%(女性100%) |
| 株式会社グリーンクロス | 有給休暇の取得率 (目標:令和12年4月期までに70%以上) | 58.7%(男性55.8%、女性69.7%) |
正規従業員の中途採用比率
| 対象範囲 | 令和6年 4月期 | 令和7年 4月期 | 令和8年 4月期 | |
| 正規従業員の中途採用比率 (目標:令和12年4月期までに80%以上) | 株式会社グリーンクロス | 88% | 71% | 72% |
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