有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(3)戦略」において記載した、従業員が長く当社に勤め活躍する環境をつくるため、次の指標及び目標をモニタリングしております。各指標については、海外子会社における制度・運用方針の差異や当社グループに占める当社単体の重要性を勘案して、当社単体の数値を記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
男女別の育児休業取得率	女性活躍推進法にもとづく算定基準により育児休業取得率を女性は71.43%以上、男性は100%以上とする	女性 105.88% 男性 100.00%
平均勤続年数	取り組み開始時(2025年3月期末)平均の15%増へ	33.0%増加