有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)

(1) 提出会社の状況

			2025年12月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
103	38.6	5.6	5,873
[7]

(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人数を[]外数で記載しております。
2.当社は、「CX向上ソリューション事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
当社には労働組合はございませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)		労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
25.0	―	―	71.0	70.8	86.1

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号。以下、「育児介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。