有価証券報告書(内国投資証券)-第7期(2022/12/01-2023/05/31)
(7)【資産運用会社従業員等投資口所有制度の内容】
①従業員投資口所有制度の概要
本資産運用会社は、本投資法人の投資主と本資産運用会社の従業員との利害の一致の促進による本投資法人の中長期的な投資主価値向上に資すること、及び本資産運用会社の従業員の福利厚生の増進を目的として、持投資口制度を導入しました。当該持投資口制度においては、持投資口会が、従業員からの拠出金等を原資として、一定の計画に従い、個別の投資判断に基づかず、継続的に本投資法人の投資口を買い付けます。当該持投資口制度の概要は、以下のとおりです。
②従業員持投資口会に取得させ、又は売り付ける予定の投資口の総数又は総額
特段の定めは設けていません。
③従業員投資口所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
①従業員投資口所有制度の概要
本資産運用会社は、本投資法人の投資主と本資産運用会社の従業員との利害の一致の促進による本投資法人の中長期的な投資主価値向上に資すること、及び本資産運用会社の従業員の福利厚生の増進を目的として、持投資口制度を導入しました。当該持投資口制度においては、持投資口会が、従業員からの拠出金等を原資として、一定の計画に従い、個別の投資判断に基づかず、継続的に本投資法人の投資口を買い付けます。当該持投資口制度の概要は、以下のとおりです。
| 持投資口会の名称 | SOSiLA物流リート投資法人運用会社従業員持投資口会 |
| 設立の目的 | ・本投資法人の投資主と本資産運用会社の従業員との利害の一致の促進による中長期的な投資主価値の向上 ・本資産運用会社における従業員の福利厚生の増進 |
②従業員持投資口会に取得させ、又は売り付ける予定の投資口の総数又は総額
特段の定めは設けていません。
③従業員投資口所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
| 持投資口会の名称 | SOSiLA物流リート投資法人運用会社従業員持投資口会 |
| 入会資格 | 本資産運用会社の従業員 |