有価証券報告書-第79期(2025/06/01-2026/05/31)

当社グループでは、上記において記載した、人材育成、人材多様性の確保及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度) (注)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	-	6.0%
男性労働者の育児休業取得率	-	76.0%
労働者の男女の賃金の額の差異	-	59.2%

(注)当該指標に関する実績は、連結子会社が「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、提出会社のみの実績を記載しております。