有価証券報告書-第84期(2024/06/01-2025/05/31)

(1) ガバナンス
当社グループでは、サステナビリティ経営を推進していくため、2023年6月1日に取締役会の下部組織として、サステナビリティ委員会を設置いたしました。同委員会は監督機関である取締役会に対して適宜報告を行い、必要な承認を求めることとしております。代表取締役社長を委員長とし、委員は常務執行役員、本部長が務めます。また、事務局機能は組織横断のメンバーによる推進プロジェクトチームが担い、委員である常務執行役員のうち1名がプロジェクトリーダーとなって諸課題に対する具体的な取り組みを進めております。

また当社グループでは、2023年3月に「サステナビリティ基本方針」、2023年5月に「人権方針」、2023年6月に「人財育成方針」「社内環境整備方針」を制定いたしました。今年度はこれらに加え、2024年10月に「調達方針」、2025年7月に「環境方針」と「贈収賄・腐敗防止方針」を新たに制定いたしました。これらの方針に則り、各種取り組みを進めてまいります。
各方針に関する詳細な情報については、弊社ウェブサイトの以下のページをご参照ください。

方針名	ページ名	URL
サステナビリティ基本方針	サステナビリティ基本方針	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/policy/basic-policy.html
人権方針	人権への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/society/human-rights.html
人財育成方針	人財への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/society/human-capital.html
社内環境整備方針	人財への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/society/human-capital.html
調達方針	調達への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/society/procurement.html
環境方針	環境への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/environment/environmental-policy.html
贈収賄・腐敗防止方針	贈収賄・腐敗防止への取り組み	https://corporate.sakataseed.co.jp/sustainability/governance/anti-bribery.html