取締役の報酬は、代表取締役が事前に親会社に方針説明を行ったうえで、独立社外取締役が出席する取締役会の決議によって、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、代表取締役に対し後記方針に従って個人別の報酬額を決定する旨を委任します。代表取締役は、その委任に基づいて個人別の報酬額を決定することとしております。
取締役の報酬は、月例で支給する金銭の固定報酬と、毎年一定の時期に賞与として支給する金銭の業績連動報酬により構成されており、それぞれの報酬は、業績、世間水準・社員賃金等とのバランスおよび役位ごとの業績への貢献度を勘案し算定しております。業績連動報酬については、これに加えて単体の当期純利益を目標指標とし、目標に対する達成度合いに応じて算定します。当該指標を選定した理由は、株主配当の原資である分配可能利益を考慮するためであります。業績連動報酬の支給額は、目標値を達成した場合に固定報酬の20%を限度として設定しております。
監査役の報酬は、株主総会で決議された限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。

2021/06/23 14:04

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

② 経営成績
当社グループの当連結会計年度の成績は、売上高832億65百万円(前連結会計年度比27億72百万円 3.4%増)、営業利益は12億30百万円(前連結会計年度比3億91百万円 46.6%増)、経常利益は11億63百万円(前連結会計年度比4億5百万円 53.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は7億98百万円(前連結会計年度比3億44百万円 75.9%増)となりました。
(単位:百万円)

2021/06/23 14:04

#4 配当政策（連結）

当社は、株主の皆様への利益還元は、業績に裏付けられた安定的配当のできる収益体制の確立のもとに利益配分を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当につきましては、期末配当として年1回行うことを基本的な方針としております。
当期の期末配当金につきましては、単体の当期純利益6億46百万円、連結の親会社株主に帰属する当期純利益7億98百万円を計上したことに伴い、上記方針に基づき、1株につき20円(単体配当性向25.9%、連結配当性向21.0%)とさせていただきました。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。なお、当社は「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨定款に定めております。

2021/06/23 14:04

#5 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

(1株当たり情報)

	前連結会計年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)	当連結会計年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日)
1株当たり純資産額	760.43円	834.23円
1株当たり当期純利益	54.22円	95.36円

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。
2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりである。

2021/06/23 14:04