有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループの管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異については、第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異に記載をしております。
また、当社グループでは、上記において記載した、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標(2028年3月末)(%)	実績(当連結会計年度末)(%)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	17.5	19.4