有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針
当社グループは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。
・キャリアアップ推進のための人事及び研修制度を充実させる。
・国家資格等の取得を推進するための自己啓発制度を充実させる。
・産休・育休や育児時短勤務等、子育てと仕事の両立がしやすい社内環境制度を充実させる。