- 1805
- 2024/09/26
- 時価
- 277億円
- PER 予
- 8.88倍
- 2010年以降
- 赤字-159.22倍
(2010-2024年) - PBR
- 0.57倍
- 2010年以降
- 0.41-3.06倍
(2010-2024年) - 配当 予
- 4.86%
- ROE 予
- 6.46%
- ROA 予
- 2.23%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
飛島建設(1805)の役員株式給付引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2020年3月31日
- 1400万
- 2021年3月31日 +92.86%
- 2700万
- 2022年3月31日 +74.07%
- 4700万
- 2023年3月31日 +27.66%
- 6000万
- 2024年3月31日 +11.67%
- 6700万
個別
- 2020年3月31日
- 1400万
- 2021年3月31日 +92.86%
- 2700万
- 2022年3月31日 +74.07%
- 4700万
- 2023年3月31日 +27.66%
- 6000万
- 2024年3月31日 +11.67%
- 6700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- 3 ※3 このうち、主要な費目及び金額は、次のとおりである。2024/06/28 9:57
前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 役員株式給付引当金繰入額 22 百万円 22 百万円 従業員給料手当 3,799 3,859 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 受注工事に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における未引渡工事の損失見込額を計上している。2024/06/28 9:57
役員株式給付引当金
役員株式給付規程に基づく取締役(社外取締役を除く)に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額を計上している。 - #3 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 1 取締役の員数及び報酬等の総額には、期中において退任した者を含めている。
2 業績連動型株式報酬の総額は、当事業年度分として計上した役員株式給付引当金の繰入額である。2024/06/28 9:57 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 過去勤務費用については、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理している。2024/06/28 9:57
役員株式給付引当金
役員株式給付規程に基づく取締役(社外取締役を除く)に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額を計上している。