有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31)

また、当社グループの内の当社及び1社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
①提出会社

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2026年 3月までに産業平均値(建設業)以上	2.8%
男性労働者の育児休業取得率	2026年 3月31日までに 70%以上	58.8%
従業員に占める女性職員の割合	12%	9.8%

②連結子会社

名称	指標	目標	実績(当連結会計年度)
㈱森本組	管理職に占める女性労働者の割合	-	0.9%
	男性労働者の育児休業取得率	15%(期間1週間)	75.0%(期間の指定なし)
	新卒採用者に占める女性総合職の割合	20%以上	7.6%

詳細は、「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース上で公開」