有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)
また、当社グループの内の当社及び1社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
①提出会社
②連結子会社
詳細は、「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース」上で公開しております。
①提出会社
| 指標 | 目標 | 実績(前事業年度) | 実績(当事業年度) |
| 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 | 産業平均値(建設業)以上 | 4.1% | 4.2% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2026年3月31日までに 70%以上 | 68.0% | 73.0% |
| 従業員に占める女性職員の割合 | 12% | 11.7% | 12.6% |
②連結子会社
| 名称 | 指標 | 目標 | 実績(前事業年度) | 実績(当事業年度) |
| ㈱森本組 | 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 | - | 0.7% | 0.9% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 100% | 100.0% | 100.0% | |
| 新卒採用者に占める女性総合職の割合 | 20%以上 | 14.3% | 20.0% |
詳細は、「厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース」上で公開しております。