有価証券報告書-第71期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬額の決定につきましては、2006年6月28日開催の第57回定時株主総会にて決議されました取締役報酬の範囲内において、取締役報酬の大枠を取締役会において決定し、各取締役の個別報酬については人格、勤続年数、職務経験、業績、資格等の包括的な諸条件、また、当社の企業価値向上に対する実効力に基づき、代表取締役専務が個別報酬案を作成のうえ、代表取締役社長の承認を得て決定しております。また、2018年6月27日開催の第69回定時株主総会において上記とは別枠で取締役(社外取締役を除く)に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬の総額は、年額20百万円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない。)と決議をいただいております。なお、当社が発行し又は処分する普通株式の総数は年2万株以内(ただし、当社普通株式の株式分割(当社普通株式の株式無償割当を含む。)又は株式併合が行われた場合その他これらの場合に準じて割り当てる総数の調整を必要とする場合には、当該譲渡制限付株式の総数を合理的に調整できるものとします。)とし、1株当たりの払込金額は、各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)とし取締役への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定するものとします。
なお、提出会社の取締役が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
監査役の報酬額の決定につきましては、2006年6月28日開催の第57回定時株主総会にて決議されました監査役報酬の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬額等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬額の決定につきましては、2006年6月28日開催の第57回定時株主総会にて決議されました取締役報酬の範囲内において、取締役報酬の大枠を取締役会において決定し、各取締役の個別報酬については人格、勤続年数、職務経験、業績、資格等の包括的な諸条件、また、当社の企業価値向上に対する実効力に基づき、代表取締役専務が個別報酬案を作成のうえ、代表取締役社長の承認を得て決定しております。また、2018年6月27日開催の第69回定時株主総会において上記とは別枠で取締役(社外取締役を除く)に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬の総額は、年額20百万円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない。)と決議をいただいております。なお、当社が発行し又は処分する普通株式の総数は年2万株以内(ただし、当社普通株式の株式分割(当社普通株式の株式無償割当を含む。)又は株式併合が行われた場合その他これらの場合に準じて割り当てる総数の調整を必要とする場合には、当該譲渡制限付株式の総数を合理的に調整できるものとします。)とし、1株当たりの払込金額は、各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)とし取締役への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定するものとします。
なお、提出会社の取締役が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
監査役の報酬額の決定につきましては、2006年6月28日開催の第57回定時株主総会にて決議されました監査役報酬の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬額等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる役員の員数(人) | |||
| 基本報酬 | 退職慰労金 | その他 | 役員退職慰労引当金 | |||
| 取締役(社外取締役を除く) | 105,183 | 97,293 | - | 7,890 | - | 6 |
| 監査役(社外監査役を除く) | 3,600 | 3,600 | - | - | - | 1 |
| 社外取締役 | 1,680 | 1,680 | - | - | - | 1 |
| 社外監査役 | 1,500 | 1,500 | - | - | - | 2 |
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
該当事項はありません。