有価証券報告書-第91期(2023/04/01-2024/03/31)
(4)指標及び目標
当社では上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する当事業年度の目標及び実績は次のとおりであります。
(注)当事業年度に受験資格を満たした対象者のうち、資格を取得した者の比率であります。
また、当社は気象変動への取り組みとして、2021年度のScope1とScope2における温室効果ガス(GHG)排出量に対し、2030年度には42%削減を目標設定し、2024年1月に中小企業版SBTの認定を取得しております。
当社では上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する当事業年度の目標及び実績は次のとおりであります。
| 指 標 | 目 標 | 実 績 |
| 重大な労働災害 | 0件 | 1件 |
| 品質事故 | 0件 | 0件 |
| 建設現場4週8閉所 | 100% | 68.6% |
| 技術職の時間外労働時間の短縮 | 平均30時間/月 | 平均時間27.8時間/月 |
| 障がい者雇用率 | 2.3%以上 | 2.7% |
| 資格取得率 (注) | 100% | 42.9% |
(注)当事業年度に受験資格を満たした対象者のうち、資格を取得した者の比率であります。
また、当社は気象変動への取り組みとして、2021年度のScope1とScope2における温室効果ガス(GHG)排出量に対し、2030年度には42%削減を目標設定し、2024年1月に中小企業版SBTの認定を取得しております。